Giulianelli
Benedetti
Ferioli
Sacco
Founder, CEO
TH-HABITAT @ All Right Reserved 2025

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Un piccolo team di professionisti con una lunga esperienza internazionale nel mondo corporate e startup.
Appassionati di tecnologia applicata con consapevolezza per uno sviluppo positivo delle persone e del business.


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Carla Benedetti
Alessandro Giulianelli
Ivano Ferioli
Andrea Sacco
Advisor
Founder, CEO
Tech Lead
Advisor
Info e contatti

Le sfide
TH-HABITAT @ All rights reserved 2024-25





4
46%
42%
4 è il numero minimo
di software utilizzati per
Learning & Development
42% delle persone lasciano
il lavoro perché non sentono che l'azienda stia investendo su di loro e sul loro talento
46% delle organizzazioni
faticano a trovare le persone
con le giuste competenze e
a trattenerle
delle persone
lasciano il lavoro, perché pensano che l'azienda non investa sul loro
talento né sul loro futuro
il numero minimo
di software utilizzati
dalle aziende per
Learning & Development
delle aziende faticano a trovare e trattenere persone con le giuste competenze
Utilizza questo spazio per scrivere i testi del tuo sito web. Ricordati di eliminare tutto ciò che è superfluo e tutto quello che non aggiunge nulla di nuovo ai tuoi testi. In questo modo riuscirai a catturare l’attenzione dei visitatori sui contenuti del tuo sito web.
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Soprattutto le giovani generazioni hanno uan visione diversa del lavoro. Sono alla ricerca di scopo, di valori condivisi, di equilibrio tra vita privata e lavoro e anche di un maggiore coinvolgimento.
Nonostante gli investimenti siano presenti, permane questa percezione. Le aziende affrontano costi spesso molto elevati per la formazione, purtroppo non sempre con risutlati soddisfacenti.
Questo porta a:
Fonte Statista.com
L'INNOVAZIONE

La nostra soluzione sistemica
Una piattaforma che contiene tutti i processi utilizzati per lo sviluppo delle persone: assessment, coaching, mentoring, feedback, oltre a una community e agenti Ai che seguono individualmente ogni utente, a tutti i livelli e in tutti i ruoli.
Una proposta unica che nasce dall'esperienza della founder, Carla Benedetti.
Dopo 25 anni di collaborazioni internazionali come coach, trainer, consulente, mentor, e da dieci anni alla scoperta dell'intelligenza Artificiale, ha deciso di fondare una HR tech company e creare la piattaforma ideale.
Una piattaforma che diventi LA strategia. Flessibile, personalizzata sui bisogni dell'azienda, potenziate dall'IA, sostenibile e scalabile.
Note sulla centralizzazione dei dati
Riduzione della frammentazione
01
I dati sparsi tra diversi software rallentano i processi. Centralizzarli consente un accesso rapido e uniforme.
Automazione e razionalizzazione
02
La dispersione di dati tra diversi software rallenta i processi. Centralizzarli permette un accesso veloce e coerente.
Reportistica, analisi e monitoraggio diventano più fluidi, meno soggetti a errori e coerenti con lo scopo del sistema.
Analisi avanzata
03

Sistemi centralizzati facilitano l’applicazione dell' Intelligenza Artificiale per previsioni e strategie.
Conformità normativa
04
GDPR e altre normative richiedono tracciabilità e protezione dei dati, più facile da garantire in ambienti centralizzati.
Aggiornamenti sincronizzati
05
Ogni modifica si riflette in tempo reale su tutte le funzioni aziendali.
Supporto alla crescita
06
Una base dati solida è essenziale per espandere l’attività, adattare processi, definire nuove strategie.
Ogni individuo ha qualcosa di prezioso da condividere che arricchisce tutti.
Offri ai team opportunità per connettersi e imparare gli uni dagli altri.